mandag 11. december 2017 14:57

Hvem skal have Danish Transport Award 2018?

Danish Transport Award 2018 er en eftertragtet pris, der uddeles til en virksomhed og en medarbejder, som er i fuld gang eller har omstillet sig, så virksomheden har fået vækst. Alle ITD-medlemmer og deres ansatte kan indstille virksomheden, en kollega eller sig selv. Prisen bliver uddelt den 14. april 2018 på Odeon i Odense i forbindelse med ITD’s generalforsamling, årsdag og festaften.

Danish Transport Award 2018 leder efter transport- og logistikvirksomheder, der går foran og bidrager til at skabe vækst og arbejdspladser i Danmark. For Danish Transport Award vil hylde de virksomheder og den medarbejder, der er i fuld gang med eller har omstillet sig, så virksomheden har fået vækst og på den måde er med til at skabe et innovativt transporterhverv i Danmark.

 

Danish Transport Award uddeler priser for i alt 60.000 kroner i to kategorier:

 

- Virksomhedsvinderen modtager 40.000 kroner

- Vinderen af medarbejderprisen modtager 20.000 kroner

 

Prisen bliver uddelt den 14. april 2018 på Odeon i Odense i forbindelse med ITD’s generalforsamling, årsdag og festaften.

 

Kom med en indstilling:

Indstillinger til Danish Transport Award 2018 åbner op mandag den 11. december 2017, og der kan indstilles til og med fredag den 2. februar 2018.

 

Se meget mere på linket herunder, hvor du også kan lave selve indstillingen:

http://www.itd.dk/aktiviteter/danish-transport-award/

 

Kriterier:

Danish Transport Award 2018 hylder de virksomheder og den medarbejder, der har fået vækst gennem en omstilling.

En virksomhed kan indstilles, hvis den kan opfylde én eller flere af følgende kriterier:

  • Skaffet vækst i virksomheden gennem en digital transformation
  • Skaffet vækst i virksomheden ved at investere i ny teknologi
  • Skaffet vækst gennem innovative tiltag i virksomheden
  • Har udviklet nye forretningsområder, der har givet vækst
  • Afprøvet nye tiltag, der har betydet vækst for virksomheden
  • Professionaliseret virksomheden for at gøre den klar til vækst

 

En medarbejder kan indstilles, hvis han/hun kan opfylde én eller flere af følgende kriterier:

  • Indført nye måder at arbejde på, som har givet arbejdspladsen vækst
  • Fået en god ide/opfundet nyt udstyr, der giver arbejdspladsen vækst
  • Er motivator i forhold til digital omstilling i virksomheden
  • Igangsat nye initiativer, der har betydet vækst for virksomheden
SENESTE ITD NYT
onsdag 24. juni 2026

Hvad betyder stigende oliepriser for vognmænd?

Lukningen af Hormuzstrædet har sendt oliepriserne på en rutsjebanetur. I det nye afsnit af ITD’s podcast “Vognmanden” ser værterne nærmere på, hvordan det har ramt branchen, og hvorfor en nedsættelse af dieselafgiften ikke bør stå alene som værn mod de stigende priser.

Hvad betyder stigende oliepriser for vognmænd? >
onsdag 24. juni 2026

Nye arbejdstidsregler for undtaget kørsel træder i kraft 1. juli 2026

Fra den 1. juli 2026 skal chauffører overholde arbejdstidsreglerne for mobile lønmodtagere, når de udfører kørsel, der er undtaget fra køre- og hviletidsreglerne efter de nationale undtagelser.

Nye arbejdstidsregler for undtaget kørsel træder i kraft 1. juli 2026 >
onsdag 24. juni 2026

Nye takografkrav: Sådan er ledsagebiler omfattet

Efter dialog med Færdselsstyrelsen er der nu nyt om, hvilke ledsagebiler styrelsen anser for omfattet af de nye regler om takograf og køre- og hviletid.

Nye takografkrav: Sådan er ledsagebiler omfattet >