Kontrol af arbejdstid
|
Ved godstransport med et køretøj, hvis største tilladte totalvægt inklusive påhængsvogn eller sættevogn overstiger 3.500 kg, gælder som udgangspunkt reglerne for køre- og hviletid. Parallelt gælder reglerne for arbejdstid for mobile lønmodtagere inden for vejtransportsektoren. Det skal kontrolleres, at reglerne overholdes. |
Kontrol af arbejdstid
Mobile lønmodtageres og selvstændige vognmænds arbejdstid kontrolleres af myndighederne. I Danmark vil den administrative virksomhedskontrol vil blive udført af Færdselsstyrelsen, og vejkontrollen vil blive udført af politiet. Ved vejkontrollen bliver der alene foretaget kontrol med pauser, og den begrænses til de aspekter, der kan kontrolleres effektivt ved hjælp af takograf.
Der er tale om en risikobaseret kontrol, således at det kun er ved de vej- og virksomhedskontroller, hvor der konstateres mange eller alvorlige overtrædelser af køre- og hviletidsforordningen eller takografforordningen, at der vil blive foretaget en kontrol af arbejdstiden.
Selvstændige vognmænd, der udfører mobile vejtransportaktiviteter, er også omfattet af reglerne.
Fortolkning
Reglerne omkring mobile lønmodtageres arbejdstid udspringer af Direktiv 2002/15/EF om tilrettelæggelse af arbejdstid for personer, der udfører mobile vejtransportaktiviteter. Reglerne er implementeret i de enkelte EU-lande, og reglerne er grundlæggende de samme i alle landene. I Danmark er reglerne implementeret i lov om arbejdstid for mobile lønmodtagere.
En maksimal arbejdsuge fastsættes til 48 timer. Dette kan dog udvides til 60 timer, under forudsætning af at den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid ikke udgør mere end 48 timer i en 4-måneders periode.
Chauffører må ikke arbejde i mere end 6 timer uden en pause. Sådanne pauser skal vare mindst 30 minutter, hvis chaufføren arbejder mellem 6 og 9 timer på en dag. Arbejdes der mere end 9 timer, skal pauserne vare mindst 45 minutter. Pauserne kan opdeles i perioder, dog ikke i tidsrum under 15 minutter.
I tilfælde af natarbejde må der arbejdes i maksimalt 10 timer i løbet af en periode på 24 timer. Natarbejde er som udgangspunkt arbejde udført mellem kl. 01.00 og 05.00 eller en anden 4-timers periode mellem 00.00 og 07.00, der skal være aftalt kollektivt.
Vær opmærksom på, at køre- og hviletidsreglerne, samt arbejdsmiljølovens regler om hvileperioder og -døgn gælder ved siden af arbejdstidsreglerne.
Du finder en gennemgang af de vigtigste regler for arbejdstid i ITD’s folder Køre- og hviletidsregler, kapitel 8.
Vejledning
- Arbejdstid (itd.dk)
- Vejledning om kontrol af arbejdstidsbestemmelserne (Færdselsstyrelsen)
Arbejdstid (europa.eu) - Your Europe (europa.eu)
- Medlemsstaternes implementering af Arbejdsdirektivet (2002/15/EF)