tirsdag 12. august 2025 07:20

Nyt ITD-netværk ruster næste generation af vognmænd

Sparring, erfaringsdeling og målrettede faglige input er nøgleordene for ITD’s nye netværk “Næste Generation”. Netværket er henvendt den næste generation af vognmænd: Dem, der lige har overtaget en virksomhed og dem, der står over for det.

Mange vognmandsforretninger har været i familien i generationer. Stolte traditioner ligger i DNA’et, og “sådan har vi altid gjort det” lever måske i bedste velgående. Men hvordan sætter den næste leder i virksomheden sin egen retning? Det sætter ITD fokus på med et nyt netværk: “Næste Generation”.

 

Uanset om vognmandsvirksomheden er familieejet eller ej, følger der udfordringer med rollen som ny leder i en veletableret forretning. Branchen forandrer sig, og det stiller nye krav til ledelsen. Bureaukratiske og besværlige regler er en konstant, grøn omstilling er en nødvendighed, og yngre medarbejdere har andre forventninger til deres arbejdsplads, end de havde før i tiden. Netop derfor etablerer ITD et fortroligt rum for erfaringsdeling og inspiration, fortæller stifter af netværket, chefkonsulent Jesper Ilsø:

 

“Med netværket skaber vi et fortroligt og ærligt forum, hvor nye ledere kan dele erfaringer, stille spørgsmål og støtte hinanden i de udfordringer, der følger med den nye lederrolle. Der er plads til at tale om de svære overgange – f.eks. hvordan man bygger bro mellem generationer i et familieejet firma, og hvordan man sætter sin egen retning. Netværket danner samtidig grobund for, at den nye leder kan skabe relationer, der giver værdi både nu og i fremtiden.”

 

Konkret værdi er hovedfokus

Jesper Ilsø fremhæver, at deltagerne selv er med til at forme indholdet og udviklingen af netværket. Emnerne kan spænde fra ledelsesstil og kommunikation til spørgsmål om, hvordan man sætter sin egen retning i virksomheden og skaber respekt som ny leder – også når medarbejderne har været der længere, end man selv har.

 

Rent praktisk vil netværket mødes tre-fire gange årligt. Hver gang vil der være et nyt fagligt emne på dagsordenen, ligesom der selvfølgelig vil være tid til netværk og sparring. Første møde bliver en særlig opstartstur med overnatning, hvor netværket har tid til at lære hinanden at kende og sammen sætte rammerne.

 

“Næste Generation” etableres både i øst og vest. Netværket er både for næste generation i familieejede virksomheder og for betroede medarbejdere, der står på spring til at indtage en ledende rolle. Uanset udgangspunkt er målet det samme: At ruste fremtidens vognmænd til at tage over – på deres egne præmisser.

 

Har du spørgsmål, eller ønsker du at tilmelde dig netværket, kan du kontakte Jesper Ilsø på mail: jeil@itd.dk eller telefon: +45 6020 8998.

SENESTE ITD NYT
fredag 14. august 2026

Der er stadig plads på Arbejdstilsynets virksomhedsforløb

Vil I styrke sikkerheden for jeres chauffører? Der er stadig ledige pladser på Arbejdstilsynets virksomhedsforløb i Kolding og Slagelse i efteråret. På forløbene får I konkrete værktøjer og inspiration til, hvordan I kan forebygge ulykker og skabe en tryggere hverdag for jeres chauffører.

Der er stadig plads på Arbejdstilsynets virksomhedsforløb >
torsdag 13. august 2026

Ændringer i vejarbejdet på E45/E20 ved Kolding fra næste uge

Fra mandag den 17. august 2026 skal du være opmærksom på flere ændringer i vejarbejdet på E45/E20 ved Kolding. Frakørsel 63 Bramdrupdam bliver spærret i sydgående retning i knap tre uger, og samtidig vil der være aften- og natarbejde på motorvejen under broen ved Vejlevej.

Ændringer i vejarbejdet på E45/E20 ved Kolding fra næste uge >
onsdag 12. august 2026

Deltag i online workshop om udstationering af chauffører

Den 9. september 2026 afholder IRU en online workshop om reglerne for udstationering af chauffører. Her kan du blive klogere på kontrol, dokumentation og beregning af aflønning. På programmet er blandt andet en paneldebat om efterlevelse og kontrol af reglerne, hvor vores chefjurist Maria Feldberg deltager.

Deltag i online workshop om udstationering af chauffører >