onsdag 24. september 2025 10:58

Generationsskifte uden bøvl

Vognmand og ITD-bestyrelsesmedlem Christina Baun Hansen fra AH Fragt deler i det nye afsnit af “Vognmanden” sine erfaringer med generationsskifte. Hvad er hendes bedste råd, og hvad skal man være særligt opmærksom på?

Mange vognmandsvirksomheder er familieejede og bygget op gennem flere generationer. Derfor er et lederskifte til næste generation ikke kun tørt papirarbejde, men også følelser og relationer, som man skal huske at tage stilling til. I det nye afsnit af “Vognmanden” deler vognmand og ITD-bestyrelsesmedlem Christina Baun Hansen fra AH Fragt sine erfaringer med at overtage vognmandsvirksomheden fra sin far.

 

Det lå ellers ikke i kortene, at Christina skulle ind i vognmandsbranchen. Faktisk startede hun i detailhandlen og læste senere en akademiuddannelse i ungdomspædagogik. Men da hendes far, Asbjørn Hansen, stod og manglede hjælp i virksomheden, trådte hun til. Det blev begyndelsen på et nyt kapitel, hvor Christina opdagede en indre købmand, der ville ud over stepperne.

 

”I et generationsskifte er det vigtigt at have styr på rollerne fra start. Asbjørn, min far, fortsætter som direktør, mens jeg er daglig leder. Vi supplerer hinanden godt og har heldigvis de samme værdier – men det kræver gensidig respekt og klare aftaler,” siger Christina. Hun peger også på betydningen af at få den rette hjælp: ”Man skal alliere sig med de rigtige eksperter – det koster, men det er det hele værd. Gode revisorer er og har været en kæmpe tryghed og uvurderlig hjælp,” siger Christina.

 

Start i god tid 

Der findes flere modeller for generationsskifte: i ét hug, som en glidende overgang eller en kombination. Uanset valg kræver det planlægning – for mange starter for sent og ender i unødigt bøvl med skat, ejeraftaler og familieforhold. John Skovrup, formand i ITD, peger på én gentagende udfordring:

 

”Vores jurister oplever nogle gange, at der mangler ejeraftaler. Det er dér, mange går galt, og det kan koste dyrt senere i processen. Derfor er professionel økonomisk og juridisk rådgivning helt afgørende. Hos ITD går vi ikke selv ind og yder den rådgivning, men vi kan henvise til de rette og være behjælpelige med, hvad man skal være opmærksom på.”

 

For at ruste fremtidens vognmænd lancerer ITD netværket Næste Generation. Netværket er for dig, der står over for et generationsskifte eller lige har overtaget virksomheden. Det ledes af chefkonsulent Jesper Ilsø og giver et fortroligt forum med faglige input og værdifuldt netværk. Læs mere her. 

 

Du kan lytte til det nye afsnit af "Vognmanden" via Spotify eller Apple Podcasts

SENESTE ITD NYT
torsdag 15. januar 2026

Klar ved tasterne: Puljen til grøn omstilling åbner igen til februar

Fra den 4. februar 2026 kan du søge årets pulje til grøn omstilling af tung vejtransport. Puljen løber frem til 30. september 2026 og gennemføres igen med to ansøgningsrunder. Støtteprocenten afhænger bl.a. af ansøgningstidspunkt og virksomhedens størrelse.

Klar ved tasterne: Puljen til grøn omstilling åbner igen til februar >
torsdag 15. januar 2026

Frankrig: Trafikale udfordringer fortsætter

Der er nye oplysninger om trafiksituationen i Frankrig, hvor de igangværende landmandsprotester nu har ført til flere blokader, demonstrationer med langsom kørsel og kontroller af lastbiler.

Frankrig: Trafikale udfordringer fortsætter >
torsdag 15. januar 2026

Hvem skal have FDE Fondens Initiativpris 2026?

FDE Fonden har nu åbnet for indstillinger til den årlige Initiativpris, som hylder initiativer, der bidrager til udvikling, inspiration og fornyelse i den danske godstransport- og logistikbranche.

Hvem skal have FDE Fondens Initiativpris 2026? >